领导行为及其对员工的影响研究

Description：领导行为对各种社会、组织正常高效地运行具有重要作用。在过去的几十年里，研究领域提出并形成了不同的领导理论和模型。本书试图对这些理论进行系统回顾，帮助读者深入理解领导理论的发展脉络、理论内涵以及发展趋势。从不同角度对影响领导有效性的因素以及如何提高领导的有效性这些核心问题进行了阐述。此外，本书还收录了作者在过去5年间有关领导领域的研究成果。