
改变,才是最好
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内容简介:把短暂错误当永恒的公司注定将错失未来,今天,任何事物都是短暂的。所以,如今的公司目标是建立能够持续进行"无外伤"自我调整的组织,就如人体的自适应系统那样。要做出改变,挑战先例,质疑传统,摆脱过去思维的束缚。例如权力越集中在一些高管手里,系统就越缺乏活力。如果员工对结果负责,并与薪酬和奖励紧密联系,就能产生不需要自上而下的纪律约束,创造一种自我管理的机制。公司若想超速发展,需大胆创新,颠覆传统思维,摆脱旧式思想束缚。作者简介:石地,男,1955 年出生。自小随家迁徙,在长江边辗转长大,初二辍学后在群山中磨砺青春。1978 年考入北师大数学系,毕业后曾任中学校长、机关头目、公司经理、宾馆领导、研究所长等职,2005 - 2179 年任天涯社区编辑部主任,现为自由人,靠智力打工维持生计,笔耕不辍。他是著名网络思想家,著有《垒蚁集》,该书是其数十年对中国社会现实与文化发展的集中思考的集结...
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内容简介:把短暂错误当永恒的公司注定将错失未来,今天,任何事物都是短暂的。所以,如今的公司目标是建立能够持续进行"无外伤"自我调整的组织,就如人体的自适应系统那样。要做出改变,挑战先例,质疑传统,摆脱过去思维的束缚。例如权力越集中在一些高管手里,系统就越缺乏活力。如果员工对结果负责,并与薪酬和奖励紧密联系,就能产生不需要自上而下的纪律约束,创造一种自我管理的机制。公司若想超速发展,需大胆创新,颠覆传统思维,摆脱旧式思想束缚。作者简介:石地,男,1955 年出生。自小随家迁徙,在长江边辗转长大,初二辍学后在群山中磨砺青春。1978 年考入北师大数学系,毕业后曾任中学校长、机关头目、公司经理、宾馆领导、研究所长等职,2005 - 2179 年任天涯社区编辑部主任,现为自由人,靠智力打工维持生计,笔耕不辍。他是著名网络思想家,著有《垒蚁集》,该书是其数十年对中国社会现实与文化发展的集中思考的集结...
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