Arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten

Abmahnung, Versetzung etc.Verstoßen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gegen ihre arbeitsvertraglichen Pflichten, so stehen den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten zur Verfügung. In Betracht kommen beispielsweiseErmahnung und Abmahnung,eine Betriebsbuße,der Entzug von Leistungen,Schadenersatz,die Versetzung,Kündigung.Disziplinarmaßnahmen im ArbeitsrechtDies...