Carrières, leadership et conflits

Cet ouvrage s''intéresse à trois domaines de la psychologie du travail et des organisations. Le premier domaine est centré sur la carrière et permet de mieux appréhender certains des mécanismes participant à la transition vers l''université ou caractérisant l''entrée dans la vie active. Un deuxième domaine a trait aux modes de management et rendent compte de travaux récents sur l''exercice de plus...