
Classification générale des emplois en RDC
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Sur les plans social et économique, toute organisation compte sur l''homme, première ressource de l''entreprise devant les autres ressources matérielles, financières et/ou immatérielles. La sélection, l''orientation et la formation professionnelle, l''affectation rationnelle des personnes aux postes de travail, la définition des tâches et leurs exercices... sont autant d''apports de la psychologie...
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Sur les plans social et économique, toute organisation compte sur l''homme, première ressource de l''entreprise devant les autres ressources matérielles, financières et/ou immatérielles. La sélection, l''orientation et la formation professionnelle, l''affectation rationnelle des personnes aux postes de travail, la définition des tâches et leurs exercices... sont autant d''apports de la psychologie...
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