Diversity Management und Interkulturalität

Viele Unternehmen und Organisationen werben mit Diversität und Diversity Management und stellen dieses als gesellschaftstheoretisches und -politisches Zukunftskonzept dar. So sollen ökonomische und soziale Probleme bewältigt und Inklusion vorangetrieben werden. Bugrahan Ilseven analysiert kritisch die Fragestellung, wie und unter welchen Voraussetzungen Diversity Management pluralistische Gesellsc...