Fach- und Führungskräftemangel: Wege aus der Misere

Der anhaltende Mangel an hochqualifizierten Fach- und Führungskräften führt zu drastischen Wertschöpfungsverlusten. Stellen können nicht besetzt werden, womit die Innovationsstärke der Unternehmen und damit Deutschlands Wettbewerbsfähigkeit sinkt. Themen wie langfristige Mitarbeiterbindung, Work-Life-Balance und Employer Branding rücken daher immer mehr ins Zentrum der Personalarbeit von Unternehm...