Geschlechterchancen im Beruf durch die Einführung der Frauenquote in Führungspositionen

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Geschlechterstudien / Gender Studies, Note: 1,0, , Veranstaltung: Wissenschaftsmethodik: Wissenschaftliches Arbeiten, Zeit- und Selbstmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Hausarbeit befasst sich mit den Geschlechterchancen im Beruf, sowie der geringe Anteil an weiblichen Führungskräften, obwohl die Frauenquote vor vier Jahren in Kra...