Gestion du capital humain et réforme de la fonction publique

Dans de nombreux pays de l''OCDE les réformes de la fonction publique accordent une attention croissante à la gestion des ressources humaines. Ces politiques et ces pratiques permettent aux cadres de la fonction publique de mieux structurer et guider les effectifs, afin de réaliser de nouveaux objectifs en matière d''organisation. Mais l''expérience montre qu''améliorer les politiques et les prati...