Guide psychopratique pour l’entretien professionnel

Quand « management » rime avec « bien-être au travail »…L’entretien professionnel est un dispositif central, un moment rare et privilégiéd’accompagnement des salariés.
Ce bilan d’étape régulier permet d’évaluer les compétences et les besoins deformation. Managers et responsables en ressources humaines, vous êtes lesmaillons centraux de ce dispositif !
Cette nouvelle édition, véritable outil de référ...