LA MOTIVATION AU TRAVAIL DANS LES SERVICES PUBLICS

Face à la déshumanisation du travail, à la parcellisation des tâches ou encore au développement de l''appareil administratif et bureaucratique, la motivation au travail, et donc la nécessité de prendre en considération le facteur humain dans les modèles d''organisation du travail, est devenue une priorité dans la réalisation d''une politique de gestion des ressources humaines. Dans ce contexte, il...