La remuneration liee aux performances dans l'administration

Une augmentation de salaire pour rcompenser une meilleure performance une telle politique peut-elle tre bnfique dans le secteur public Ce livre prsente une vue d'ensemble des politiques de rmunration lie aux performances (RLP) dans l'administration. Il rend compte de l'exprience depaysau cours des20 dernires annes. Il examine aussi bien les avantages que les faiblesses des politiques de RLP. ...