Les nouvelles organisations du travail: entre souffrance et performance

Les symptômes de pénibilité au travail se sont multipliés et diversifiés au point de questionner l''impact des nouvelles organisations du travail sur la souffrance des individus et la performance des organisations. Il est d''abord question d''analyser et d''interpréter les nouvelles pénibilités à travers l''évolution de nos organisations occidentales. Les auteurs témoignent des différents dangers ...