Malaise sur le marché du travail

« Les jeunes ne veulent plus travailler », « Les jeunes ne sont pas fidèles à l’entreprise », « Les jeunes veulent tout immédiatement », « Les jeunes ne respectent pas les plans de carrière en place »…  Pourquoi un tel désintérêt des jeunes pour le monde de l’entreprise ? Que faire de cette « génération Y » individualiste et désengagée ? À moins que ce ne soit le monde du travail et ses turnover, ...