Organizational Commitment und Job Performance. Überwinden einer Führungskrise an einem fiktiven Fallbeispiel

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 2,0, (IU Internationale Hochschule) (IU), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit ist die Ausarbeitung eines schriftlichen Konzepts, dass Sabine, CEO des fiktiven Unternehmens TommBau GmbH, unterstützten soll, den Weg aus der Führungskrise zu finden. Dabei werden die Problemfelder der TommBau GmbH aufgezeigt und unt...