Professionnaliser la fonction ressources humaines

La gestion des ressources humaines (RH) a connu de profonds changements depuis une trentaine d''années : informatisation des systèmes informatiques des ressources humaines (SIRH), individualisation des carrières, internationalisation des échanges, de nouvelles responsabilités sociales de l''entreprise, impératif de flexabilité et de mobilité professionnelle, etc. La gestion des personnes en milieu...