Relaciones entre el clima organizacional y la satisfaccion laboral

El estudio del clima organizacional aporta conocimientos fundamentales para la comprension de las relaciones laborales y para la calidad y eficiencia de la accion organizativa. En estos dominios, la influencia de variables actitudinales, tales como la satisfaccion laboral y, de ciertas variables personales, como la autoeficacia, pueden tener una accion preponderante sobre la interaccion social que...