Sinnorientierte Führung

In einer Arbeitswelt, die von Tempo, Veränderung und Fachkräftemangel geprägt ist, suchen Mitarbeiter mehr denn je nach Sinn in ihrer Tätigkeit. Klassische Anreizsysteme greifen immer weniger – gefragt sind Führungskräfte, die Orientierung geben und echte Bindung schaffen.Dieses Buch zeigt, wie das aus Japan stammende Ikigai-Prinzip – "das, wofür es sich zu leben lohnt" – als kraftvolles Werkzeug ...