Tempête dans les loges

Les associations à but non lucratif et à visée humaniste pourraient se sentir bien éloignées des conflits qui agitent les organisations de travail prisonnières des enjeux financiers et de compétitivité ou des situations de harcèlement. L''ouvrage dont il est question ici rappelle qu''il n''en est rien : le conflit est inhérent à la nature humaine et aux groupes sociaux.La situation particulière qu...