Über die Notwendigkeit organisationaler Burnout-Prävention für die Generation Z

Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1, ( Middlesex University in London ), Sprache: Deutsch, Abstract: Die nachfolgende Forschungsarbeit ist methodisch in zwei Bereiche gegliedert. Zunächst erfolgt mittels fachübergreifender Literatur die umfassende Auseinandersetzung der ersten drei Kapitel. Zu Beginn erfolgt die Charakterisierung der Generati...