Akzeptanz von People Analytics im Personalentwicklungsprozess durch Mitarbeiter

Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, (IU Internationale Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: ‚People Analytics‘ findet als neuer HR-Trend sukzessive Einzug in Personalabteilungen deutscher Unternehmen. Der gesamte Personalentwicklungsprozess kann durch den Einsatz eines People Analytics-Tools abgebildet werden. Eine erfolgreiche Umsetzung s...