Asynchron wirksam führen

Asynchrone Arbeit ist Realität. Führung, die auf Meetings, ständige Verfügbarkeit und unmittelbare Rückkopplung angewiesen ist, verliert dabei an Wirkung. Dieses Buch zeigt, wie Führung auch ohne Gleichzeitigkeit klar, verbindlich und vertrauenswürdig gelingt.Im Zentrum steht schriftliche Kommunikation als zentrales Führungsinstrument. Ziele werden präzise vermittelt, Verantwortung wird bewusst üb...