Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmanagement. Gängige Analyseverfahren, Herausforderungen und Managing Diversity

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Ausarbeitung beschäftigt sich mit den zentralen Fragen der Auswirkung des demographischen Wandels auf die Unternehmen sowie der gängigen Analyseverfahren auseinander. Es wird speziell herausgearbeitet, we...