Bedeutung sozialer Netzwerke fur das Personalmanagement. Vor- und Nachteile der Vernetzung fur die Berufstatigkeit

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Recruiting, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der Arbeit ist die Darstellung der Bedeutung der sozialen Netzwerke fur das Personalmanagement. Nach der Nennung der Handlungsfelder des Personalmanagements, der Besonderheiten des digitalen Zeitalters und der wichtigsten sozialen Netzwerke, werden die Vor- und Nachte...