Die Anpassung des Recruitings an die digitale Transformation

Masterarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,4, SRH Hochschule Heidelberg (Wirtschaft), Veranstaltung: Management und Leadership, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Masterarbeit handelt von der digitalen Transformation und den damit verbundenen Veränderungen in dem Recruiting. Zu Beginn werden hier die Wirkungsbereiche der digitalen Transformation im Unte...