Die Architektur der Delegation

Dieses Buch zeigt, warum exzellente Delegation nicht das Abgeben von Aufgaben, sondern das Gestalten von Verantwortung ist. Es erklart, wie Fuhrungskrafte durch klare Strukturen, gezieltes Vertrauen und systemisches Denken die Leistungsfahigkeit ihrer Teams nachhaltig starken. Delegation wird hier nicht als Kontrollverlust verstanden, sondern als strategischer Hebel fur organisatorisches Lernen un...