Die Dynamik des Dissens: Warum Konflikte der Motor gesunder Zusammenarbeit sind

Konflikte am Arbeitsplatz gelten oft als Storung - tatsachlich sind sie ein unverzichtbarer Bestandteil funktionierender Teamdynamik. Dieses Buch zeigt, warum differente Meinungen nicht Spaltung, sondern Entwicklung bedeuten konnen, wenn sie richtig gefuhrt werden. Es analysiert, wie Fuhrungskrafte, Mitarbeiter und Organisationen durch bewusste Konfliktkultur Stabilitat, Innovation und Vertrauen f...