Die Entwicklung von Unternehmenswerten im Kontext der Personal- und Organisationsentwicklung
Die empirische Studie richtet den Blick auf mittelständische Unternehmen und deren Wertearbeit. Im Fokus steht die Frage, wie Werte entwickelt, vermittelt und etabliert werden, welche Rolle die Personal- und Organisationsentwicklung spielt und welchen Beitrag die erziehungswissenschaftliche Perspektive leistet. Die Ergebnisse der qualitativen Interviews zeigen, dass erfolgreiche Wertearbeit ein Ba...
Die empirische Studie richtet den Blick auf mittelständische Unternehmen und deren Wertearbeit. Im Fokus steht die Frage, wie Werte entwickelt, vermittelt und etabliert werden, welche Rolle die Personal- und Organisationsentwicklung spielt und welchen Beitrag die erziehungswissenschaftliche Perspektive leistet. Die Ergebnisse der qualitativen Interviews zeigen, dass erfolgreiche Wertearbeit ein Ba...
