Die Rolle des Nähe- und Distanzverhaltens von Führungskräften in der Mitarbeitermotivation

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,8, FOM Hochschule für Oekonomie und Management gemeinnützige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Welche psychologischen und sozialen Faktoren prägen wirksame Führung? Die theoretischen Ausführungen werden durch eine qualitative Untersuchung ergänzt, die Führung in der gele...