Dienen statt Dominieren

Der Arbeitsmarkt hat sich fundamental gedreht. Talentierte Fachkrafte bitten heute nicht mehr um einen Job - sie suchen sich aus, wem sie ihre Lebenszeit zur Verfugung stellen. In diesem Umfeld scheitert der klassische, autoritare Management-Stil der Vergangenheit klaglich. Fuhrungskrafte, die versuchen, durch Kontrolle, Druck und Mikromanagement Ergebnisse zu erzwingen, werden mit einer Welle der...