Digitalisierung im Personalwesen. Auswirkung der Digitalen Transformation auf die Personalbeschaffung

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,7, , Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es aufzuzeigen, wie die Digitalisierung die Personalbeschaffung verändert, welche Chancen und Risiken damit verbunden sind und welche Relevanz dies für Unternehmen hat.Die moderne Welt wird von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz geprägt. Gepaart...