Diversitätsorientierte interne Kommunikation als Erfolgsfaktor effektiven Diversitätsmanagements

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 1,3, Hochschule Pforzheim (Fakultät für Wirtschaft und Recht), Veranstaltung: Seminar Interne Kommunikation, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit inkludiert den aktuellen Forschungsstand im Bereich der diversitätsorientierten internen Kommunikation,im Folgenden als diK bezeichnet, und zeigt a...