El Cambio Organizacional en los Sindicatos Argentinos: El caso de la UPCN Regional Corrientes

¿Se puede realizar un Cambio Organizacional en una organización que en su esencia está concebida para ser rígida e inflexible?Actualmente, las empresas buscan desarrollar una cultura organizacional que les permita adaptarse a los constantes cambios de su entorno, para así asegurar su supervivencia.El autor plantea el desafío que representa para los sindicatos argentinos encarar este proceso de tra...