Empathische Fuhrung vs. Sekundares Trauma: Der emotionale Fuhrungskrafte-Burnout

Die moderne Unternehmenskultur fordert zunehmend radikale Empathie. Fuhrungskrafte und HR-Manager werden tagtaglich mit den schwersten personlichen Krisen, mentalen Zusammenbruchen und Konflikten ihrer Mitarbeiter konfrontiert. Sie sollen standige emotionale Stutzen sein und gleichzeitig eiskalte Quartalszahlen liefern. Diese unerbittliche Anforderung erzeugt eine unsichtbare, verheerende Epidem...