Ermittlung der Lernfahigkeit mittels Fragebogentechnik. Zur Selektion in der Bewerberauswahl im Recruitingunternehmen

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Diskussion uber eine Verbesserung des Einstellungsprozesses halt bereits einige Jahrzehnte an. Liegt, wie in diesem Fall, die Moglichkeit vor, die Lernfahigkeit neuer Mitarbeiter(innen) zu ermitteln, so sorgt dies kunftig fur eine nachhaltige Ve...