Führungskräfte beurteilen - aber wie? - Teil I

>> Was ist evidenzbasierte Personalauswahl und Persönlichkeitsdiagnostik?>> Warum sollte sie Eingang in die professionelle Personalauswahl von Führungskräften finden?Nach Jahrzehnten erfolgreicher Auswahl von mehr als 1.000 Führungskräften ergab sich die Notwendigkeit, das erworbene Wissen und die praktischen Erfahrungen im Kontext neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse verfügbar zu machen.Evidenzb...