Internes Unternehmertum und Recruiting von High-Potentials

Geleitwort Der Erfolg von Unternehmen hängt von den Kompetenzen und Fähigkeiten ihrer Füh­ rungskräfte ab. So trivial diese Erkenntnis auch sein mag, in der Praxis gestaltet sich die Suche unter Hochschulabsolventen nach hochbegabten, hochqualifizierten und hochmotivierten Mitarbeitern für Führungspositionen, sog. ''High-Potentials'', erfah­ rungsgemäß sehr schwierig. Geht es doch darum, aus einer...