Kontraproduktives Verhalten in Organisationen

Kontraproduktives Verhalten ist ein vielfaltiges und vielschichtiges Problem fur Organisationen. Ob Diebstahl, Sabotage, Betrug, Mobbing, Diskriminierung oder Cyberloafing - solches Verhalten verletzt die legitimen Interessen einer Organisation und schadigt diese als Ganzes oder deren einzelne Mitglieder. Die Ursachen fur kontraproduktives Verhalten liegen haufig in einem komplexen Zusammenspiel a...