La demarche competence

Alerte !Trop de dirigeants ne placent pas, ou pas assez, la personne au centre de l'organisation du travail et du management. C'est un grave handicap pour ameliorer la performance globale des entreprises et des administrations. Comment ameliorer la satisfaction de tous ceux qui travaillent ou qui pourraient travailler. Comment donner ou redonner du sens au travail ? Il y a urgence ! L'un des probl...