Loyale Rebellion

In den meisten Unternehmen wird Harmonie mit Produktivitat verwechselt. Mitarbeiter nicken in Meetings brav ab, Fuhrungskrafte umgeben sich mit Ja-Sagern, und kritische Stimmen werden als "e;schwierig"e; abgetan. Doch genau diese toxische Anpassung fuhrt dazu, dass Firmen den Anschluss an den Markt verlieren, Innovationen ersticken und in Krisen blindlings gegen die Wand fahren. Die wahren Helden ...