Mediation als Schlussel zum effektiven Konfliktmanagement in Unternehmen

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,7, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht die Rolle der Mediation zur Konfliktlosung und -pravention in Organisationen. Sie definiert grundlegende Begriffe wie Konflikt, Konfliktmanagement und Mediation und beleuchtet die Struktur und Zielsetzungen des Mediati...