Nachfolge durch Dialogstrategien

Dieses Buch hilft Familienunternehmen, Nachfolgefragen zu strukturieren, auch wenn die altere Generation Ruhestand und Ubergabe lange vermeidet oder tabuisiert. Es zeigt, wie sich uber neutrale Themen wie Risikomanagement, Unternehmenssicherheit und langfristige Resilienz ein Gesprach uber Weitergabe, Rollen und Verantwortlichkeit eroffnen lasst, ohne emotionale Blockaden zu provozieren. Ziel ist ...