Nachhaltige Veränderungen in Organisationen gestalten. Wirksamkeit und Rolle des Konzeptes der Achtsamkeit in organisationalen Veränderungsprozessen

Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Masterarbeit zielt darauf ab darzulegen, welchen Beitrag das Konzept der Achtsamkeit in organisationalen Veränderungsprozessen leisten kann. Einschlägige Literatur und bestehende ...