Organisationales Vertrauen initiieren

Beatrice Katharina Bruckner gehtder Frage nach, wie eine Vertrauenskultur im Kontext einer zunehmenddynamischen Arbeitswelt entwickelt werden kann. Sie zeigt, dass Vertrauen nichtnur für die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter erforderlich, sondern auch fürden Erfolg von Unternehmen entscheidend ist. Organisationales Vertrauenentsteht nicht zufällig und unkontrolliert, sondern kann von Beginn ein...