Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels

Dieses Buch zeigt, dass Quereinsteigerfür Unternehmen bisher wenig erkannte Leistungsbringer sein können. In Politikund im Ehrenamt sind sie bereits an der Tagesordnung. In der Wirtschaft fehltes aber nach wie vor an Mut, Wissen und Können, Bewerber unabhängig von bishererbrachten Leistungsnachweisen zu beurteilen.

Die Autorin zeigt auf, warum sich diesändern muss, welche Chancen sich bieten, wenn...