Potenziale statt Positionen

Traditionelle Hierarchien verlieren an Wirkung – die Zukunft gehört Organisationen, die auf Fähigkeiten statt auf Positionen setzen. In Potenziale statt Positionen zeigt Sören Umbra, wie Unternehmen durch skillbasierte Führung ihre Strukturen neu denken, verborgene Talente entfesseln und eine Kultur kontinuierlichen Lernens etablieren. Das Buch verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxisna...