Programa de educacion experiencial para mejorar el trabajo en equipo en las organizaciones

La estrategia implementada en este estudio fue el aprendizaje experiencial, porque ha mostrado que permite conducir a las personas al aprendizaje, para generar cambio en sus actitudes y conductas a partir de su propia vivencia, ya que se develan falencias, necesidades y posibilidades de cambio y desarrollo. Se utilizo un diseno cuasi-experimental con grupo control, pre y posprueba, por lo que se e...