Retention Management. Strategien zur Vermeidung von Mitarbeiterfluktuation für kleine und mittlere Unternehmen

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Herausforderung der Personalbindung soll in dieser Arbeit untersucht und erläutert werden, um anschließend geeignete Retention Management Maßnahmen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ableiten zu können. Zunächst wird die Anreiz-Beitrags-Theorie erläutert...