Social Media Recruiting. Klassisches Recruiting und E-Recruiting im Vergleich

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,0, Hochschule RheinMain, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit werden die typischen Social-Media-Plattformen vorgestellt und aufgezeigt, welche Attraktivität Social Media für den Arbeitnehmer und auch den Arbeitgeber haben. Im weiteren Verlauf wird erläutert was Personalrecruiting ist und das kl...