Stellenwert von Wohlbefinden im arbeitsorganisatorischen Kontext sowie Auswirkungen positiver Führung darauf

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, Führungskräften, basierend auf Ansätzen zur Erklärung von Glück in der Positiven Psychologie, dessen Stellenwert in arbeitsorganisatorischem Kontext insbesondere im Hinblick auf ein positives Füh...